《永恆島LaTale》 預約突破百萬人 首度披露遊戲冒險團團長線索

《永恆島LaTale》 預約突破百萬人 首度披露遊戲冒險團團長線索

    由韓國知名網遊《彩虹島》正版授權重製、易亨數位代理的橫向捲軸戰鬥MMORPG手機遊戲《永恆島 LaTale,今(22)日宣布事前預約人數突破百萬人次,並預告邀請新生代藝人擔任冒險團團長,帶領玩家一同領略LaTale的醍醐味;官方也公布遊戲將於 24 ()下午1500開放搶先下載, 25 日伺服器正式上線。

冒險團成立,神秘雙人團長線索預告

     《永恆島 LaTale》官方首度預告遊戲冒險團成立,依據官方釋出的線索,冒險團團長分別為超會講不正經笑話的『諧音天王』全身撩妹技巧的男性團長,以及有著天使般的童顏外表、火辣的魔鬼身材,被網友封為『呆萌女神』之稱的女性團長;兩人還曾一起主持知名綜藝節目《國光幫幫忙》,冒險者們能猜的到是誰嗎?不妨在下方留言猜猜看吧!

知名實況主組隊攻略副本,專屬禮包大放送

此外,官方也邀請了台港澳眾多人氣實況主共襄盛舉,參與上市實況活動,陣容分別有實況女帝「凱琪」、愛愛女王「王依渟」、實況主兼Cosplay玩家「赤鬼伯伯」、以及「平民百姓」、「晨晨」、「NeVeR_LosEs」等諸位知名實況主作為遊戲島民代表,玩家可到喜歡的實況主頻道觀看直播,一同與實況主組隊攻略副本、挑戰BOSS登島冒險,帶領玩家回憶遊戲經典趣味內容,還能獲得實況主準備的的限量專屬禮包,精彩內容絕不可錯過!

百萬預約突破,上市倒數計時活動進行中

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        《永恆島 LaTale》官方宣布遊戲事前預約人數已突破百萬人次,成功解鎖SwitchPlayStation 5iPhone 14 Pro Max等多款實體好禮抽獎資格,預約獎勵進入最後衝刺,超過120萬人門檻將全服贈送專屬寵物『耶比妹妹』以及開啟『日本豪華雙人遊』的抽獎獎勵,還沒預約的玩家可要抓緊腳步,不然豪華獎品將與您擦身而過 !

不僅如此,官方粉絲團也在進行「525日遊戲上市倒數計時」的互動活動,只要追蹤官方粉絲團、按讚留言並公開分享就有機會贏取3000金幣限定禮包、MyCard450點專屬卡,更有機會獲得SwitchPlayStation 5iPhone 14 Pro Max等諸多實體大獎。

更多的遊戲資訊還請持續關注《永恆島LaTale》官方粉絲團。


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Let’s Talk議題交流 開啟青年與部會公私對話契機

▲青年署陳雪玉署長期許青年展現對於公共討論的影響力。(圖/青年發展署提供)

記者陳欣欣 / 台北報導

當溫室氣體導致極端氣候頻繁發生,地球生態亮起紅燈,「2050淨零排放」已為全球關注議題,教育部青年發展署「青年好政系列-Let’s Talk」今年就以「環境永續-淨零排放」為題,遴選30組青年團隊,並邀請13個部會,出席5月19日「Let’s Talk議題交流會」,公私齊力聚焦現今淨零重點政策,為接下來每場Talk討論做好熱身與準備!

青年署陳雪玉署長表示,針對「2050淨零排放」,相關部會紛紛卯足全力,擘劃藍圖及擬訂策略,青年可以從生活周遭察覺永續轉型下還需往前進的方向,並藉由Talk公眾討論,讓永續發展盡速融入你我生活中。今年30組Talk團隊就從淨零綠生活、資源循環零廢棄、節能及公正轉型等面向,討論產業經濟模式改變對環境衝擊、時尚產業永續發展、綠領人才應具備軟硬實力及淨零排放政策如何影響青年就業等多元議題。

▲桌長帶領青年盤點議題相關問題。(圖/青年發展署提供)

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為協助Talk團隊挖掘深層問題,5月19日議題交流會由「公共討論起手式-怎麼問個好問題?」打頭陣,由工研院研究員羅凱凌分享公共議題討論時,如何界定問題、盤點利害關係人到議題現況蒐集,並帶領團隊成員分組腦力激盪。下午則由國發會、行政院環保署、經濟部、教育部等13個部會與Talk團隊面對面,由部會就其權管的淨零排放政策,進行青年社會溝通,並逐一解惑當天上午團隊重新盤點釐清的政策問題,零距離交流讓青年對於議題相關政策有更完整的了解,也能對接下來的Talk討論,有更清楚輪廓。

▲部會代表與青年說明能源轉型策略與措施。(圖/青年發展署提供)

陳署長表示,青年多元思辨有機會在社會上引發更多回應,並成為政府施政改變的契機,透過整日交流,不僅拓展青年對於公共討論的認識,也讓青年對「環境永續-淨零排放」議題有明確討論方向,更期許青年以此為契機,於6月至8月即將展開的Talk,展現對於公共討論的影響力。有關「青年好政系列-Let’s Talk」計畫相關訊息,請至青年好政活動網站查詢(網址:)。

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任仕達 (Randstad):42%香港人考慮辭職以更好地平衡工作與生活

  • 任仕達 (Randstad)香港公司第11版《僱主品牌研究》報告突顯員工整體體驗的重要性。
  • 31%的受訪者打算2023年換工作,千禧一代最有可能跳槽。
  • 受訪者認為過去幾年來僱主加大了對員工生活工作平衡的支持。
  • 69%的香港人在尋找新僱主時看重非經濟報酬。

香港2023年5月22日 /美通社/ –全球最大的綜合性人力資源服務公司任仕達(Randstad)今天發布《2023年僱主品牌研究》報告。第11版《僱主品牌研究》報告收集了香港本地職場人士的想法,揭示出員工的期望如何隨經濟和勞動力市場而變。

五分之二的受訪者表示,為了改善工作與生活的平衡,他們已經辭職或考慮辭職。而28%的受訪者表示,隨著生活成本越來越高,他們會為了獲得更高的薪水而選擇辭職。

Randstad香港地區公司董事總經理Benjamin Elms表示:「經過疫情這三年,如今的經濟和勞動力市場都發生了變化,員工在生活工作上的重心和期望也增加了新的維度。雖然就業和工資的重要性不言而喻,但人們也開始主動尋找能夠提供積極體驗並讓他們有幸福感的公司。」

「《僱主品牌研究》為企業帶來了有關人才的最新洞見,有助於他們加強人才吸引和保留戰略的執行效果。作為全球最大的綜合性人力資源服務公司,我們致力於幫助企業提高僱主品牌的認知度,從而吸引香港最優秀的人才。」

員工考慮辭職的五大原因

1.

改善工作與生活的平衡

42 %

2.

薪酬低,生活成本上升

28 %

3.

缺少職業發展機會

28 %

4.

收到令人無法拒絕的新工作機會

24 %

5.

對現在的工作不感興趣

23 %

 

31%的受訪者打算在2023年換工作

近三分之一的受訪者(31%)表示今年有換工作的打算。在所有受訪者中,25歲至34歲的千禧一代最有可能跳槽,而18歲至24歲的Z世代員工的跳槽意願最低。

不同世代員工的跳槽意願

Z世代

28 %

千禧一代

40 %

X世代

30 %

 

調查還顯示,22%的香港人在2022年7月至12月期間換了工作,這一比例趨於穩定並恢復到接近疫情前的水平(2019年:25%)。

香港受訪者稱,僱主加大了對工作與生活平衡的支持

僱主品牌研究》報告顯示,由於員工渴望在工作與生活上達到更好的平衡,企業正在不斷做出改進。在工作與生活的平衡方面,員工的期望與僱主所能提供的支持之間的同比差距已從8個百分點縮小到5個百分點。

Elms指出:「讓員工能夠在工作和生活之間取得適當的平衡對於渴望吸引頂尖人才並取得長期成功的公司而言至關重要。過大的壓力和工作量會對員工的身心健康產生不利影響,導致工作效率和員工滿意度下降。無效管理、糟糕的溝通和社會孤立會加劇這些問題,讓企業在獲得人才上遇到更大挑戰。」

「看到香港的企業能夠採取積極措施,培養更健康、工作效率更高的員工隊伍,這一點著實令人鼓舞。這也激勵我們繼續與客戶保持密切合作,進一步增強他們作為僱主吸引力,並最大程度地發揮他們在獲取人才上的潛力。」

混合辦公模式和彈性工作安排一直是工作與生活取得平衡的關鍵。

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調查顯示,香港的混合辦公模式正成為一個穩定的趨勢,36%的受訪者表示他們可以完全或部分非經濟報酬。而85%的受訪者認為「彈性工作安排」是一項重要的非經濟報酬。

Elms在評論彈性工作與工作生活平衡之間的關聯時表示:「據我們預計,在後疫情時代,僱主雇主將希望員工重返工作場所,通過面對面互動的方式來培養員工文化並推動商業銷售。然而,完全取消彈性工作安排將對公司的僱主品牌產生負面影響,因為員工可能會認為公司過於刻板,對員工的福祉漠不關心。企業應積極調整彈性工作安排,並更新其人力資源政策,才能適應不斷變化的工作環境,吸引到頂尖人才。」

薪水不是工作的全部:69%的受訪者看重非經濟報酬

69%的受訪者在調查中表示,在尋找新僱主時,非經濟報酬是非常重要的一個衡量標准。

非經濟報酬指的是經濟性報酬之外的福利。這種福利是無形的,但可以提高員工的工作滿意度以及工作與生活的平衡。

受訪者強調,在非經濟報酬非貨幣性福利中,職場上良好的人際關系是最重要的因素。

五大非經濟報酬

1.

與同事關系良好

87 %

2.

與管理人員關系良好

87 %

3.

位置便利

85 %

4.

彈性工作安排

85 %

5.

在工作中有更多的自主權

84 %

 

Elms說:「僱主和員工之間已經建立了新的社會契約,僱主不能只考慮工資,而是要為員工提供更全面的支持。高薪並不是工作的全部意義,要真正吸引人才就必須創造一個愉快的工作環境,讓有意義的關系進一步發展。營造出一個提供全方位支持的工作環境,可以幫助企業吸引到渴望歸屬感的人才。」

香港人希望有更多的技能提升和再培訓機會,為自己未來的就業提供保障

香港人高度重視職業成長和發展,然而,僱主在提供必要的培訓和支持以滿足這些需求方面還做得不夠。

調查數據顯示,77%的受訪者認為提升技能和再培訓很重要,但只有48%的人獲得了職業發展的機會。此外,Z世代非常看重技能提升,75%的Z世代希望能得到職業發展的空間。

28%的受訪者表示,如果沒有職業發展機會,他們會想要辭職。

「為了留住頂尖人才並激勵現有員工,企業必須優先考慮提供公平的職業發展機會,並開展技能提升和再培訓計劃。公司幫助員工持續提升技能,受益的不僅是員工,這也有助於提高公司自身的價值。培養滿足未來發展需求的技能有助於員工成長,並吸引具有相同價值觀的人才,幫助他們在職業道路上不斷前進。」

今年1月,Randstad展開2023年僱主品牌研究,對32個市場的163,000多名受訪者進行調查,其中2750人來自香港。這項獨立調查是世界上最全面的僱主品牌研究,讓僱主能通過這次難得的機會發現新的人才見解,並衡量他們的品牌認知度,完善自身的人力資源戰略。

欲下載完整報告,請點擊。

關於任仕達

任仕達是全球最大的綜合性人力資源服務公司,也是客戶的首選合作伙伴。我們致力於為不同背景的人提供公平的機會,並幫助他們緊跟快速變化的職場環境。我們對勞動力市場有著深刻的了解,能夠幫助客戶建立取得成功所需的高質量、多樣化且敏捷的員工隊伍。我們在世界各地擁有46,000名員工,通過幫助人才在整個職業生涯中發揮出自己真正的潛力,對社會產生了積極影響。

任仕達成立於1960年,總部位於荷蘭迪門。2022年,我們幫助39個市場上的200多萬人找到了滿意的工作,並向230,000多位客戶提供了人才方面的建議。我們的年收入達到276億歐元。Randstad N.V.在阿姆斯特丹泛歐交易所掛牌交易。

欲了解更多信息,請訪問

新聞來源:PR Newswire

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嘉義縣靠山發浪音樂祭卡司 入圍金曲獎最佳演唱團體

▲(圖/官方提供)

記者陳欣欣 / 台北報導

靠山不倒舞台-再度入圍金曲最佳演唱的玖壹壹,是靠山發浪第一天的壓軸大秀,台灣少數能讓阿公阿嬤在公園邊唱邊跳,能讓爸媽在KTV高聲歡唱,能讓陪伴失戀又重考的哥哥,這次他們首度在嘉義縣帶著LiveBand參加音樂祭的演出,要來感受最Hot的玖壹壹嗎,下方連結手刀購票!

八月酷暑即將來臨,想在優美的景點散步,在水池跟可愛女孩互動,看網紅們的熱舞,樂團開演,好好的衝撞大玩特玩;步行五分鐘,另一個舞台又有下一場藝人的演出,聽累了,還有神秘舞台簽名會跟球團啦啦隊,小朋友也可參加的親子遊玩放電,超大15萬人的場地,再多人也不怕,場域內外有各類美食攤商可以享用;睡前,還可以來場露天電影,喝點小酒感受聲光律動的DJ派對,在星空下搭著營帳滿足入睡。想要的行程這麼多,就在今年8月19日至20日,嘉義縣的「靠山發浪音樂祭」,不用選擇,我全都要!

▲(圖/官方提供)

旅遊規劃

兩天一夜任你玩,早上先逛南故宮,下午直奔 靠山發浪,隔天早上,先去歐式風情的佐登妮絲城堡喝杯咖啡,體驗DIY手作課程,下午再來靠山發浪繼續享受。除了靠山舞台,當然還有樂迷們最愛的樂團!!

發浪不老舞台 – 獨立樂團

聽團仔們最愛的卡司,一字排開。最熟悉的龐克台語風,隨性樂團新專輯跟大家一起衝撞;律動永不停歇的P!SCO,帶來電搖的娛樂時光;單飛後超進化為龐克妖女,色氣瀰漫的高小糕帶來全樂團編制嗨全場;女子樂團dizlike乾淨嗓音搭配直白俐落的搖滾旋律,表達自我青春力;台灣第一名巡迴亞洲30個城市的三人龐克胖虎樂團;音樂力果斷,厭世軋青春的怕胖團。後續精彩樂團陸續發布!!

盛夏之島 池邊舞台+水游設施

什麼? 在城市裡就可以玩水消暑!精心準備內陸水遊、人造泳池、地面滑道、噴水泡沫裝置;不止盡情戲水,更有亞洲百大DJ妖嬌和 Missa,電音律動加狂歡。營造最大的萬人比基尼派對,女性遊客穿比基尼入場,可獲得精美贈品外,比基尼大賽二十萬等你拿。

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星空之夜 萬人露營區  露營、星空影院、高空煙火

台灣最大萬人露營區,不僅提供可容納上千頂帳篷的廣闊營地,也有露營車的專屬廣場,輕鬆滿足都市露營的夢想。晚間化身巨大戶外影院,悠哉而座享受電影,並有華麗的高空煙火秀,讓您的露營夜畫下高潮的花火!

山珍浪味  400個創意攤商

來到音樂祭,怎麼可以沒有美食?各式胖卡餐車提供多國美味料理,任你挑選;想逛市集,各種手作精品,特色服飾,藝術體驗,讓你逛到腿軟。還有知名樂團成員駐點攤位,可能會遇見意想不到的驚喜和體驗喔!

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男子缺錢淪車手 行員機警通知警方合力逮捕

【記者廖銘瑞/小港報導】 小港分局桂陽所警員曾國展、張袁峻5月14日11時擔服巡邏勤務,接獲華南銀行來電,稱一名年輕男子帳戶近日有不尋常之大筆金額流動,至華南銀行臨櫃欲提領戶頭內大筆金額共新台幣93萬元,行員驚覺有異立即通報警方。

警方至現場發現陳姓男子(93年次)戶頭已為警示帳戶並遭凍結,且陳男無法向警方清楚交代戶頭內大筆金額流向,再警方將其帶返所了解後,在陳男身上查獲新台幣22,000元,陳男眼見法網難逃,才坦承在網路上看見詐騙集團的投資廣告,以投資虛擬貨幣名義,提供銀行帳戶給詐騙集團使用,獲取酬勞新台幣5萬元。

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陳男為了賺錢不僅提供帳戶,還擔任取款車手,身上的兩萬多元現金為詐騙集團給予的報酬,警方當場依詐欺現行犯逮捕,詢後依詐欺罪、洗錢防制法等罪嫌移送高雄地檢署偵辦。

小港警分局呼籲,網路及社群網站充斥各種投資廣告,絕大部分都是詐騙集團設下的陷阱,民眾投資應循正當證券公司操作,切勿貪圖快錢,提供帳戶給不法份子,淪為詐騙集團共犯;在求職上務必謹慎挑選雇主並確認工作內容,以免遭利用而不自知。

新聞來源:屏東時報

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熱情潮警舉辦慶祝警察節前夕 捐血活動場面溫馨感人

【記者何勁陞/潮州報導】 為慶祝警察節,屏東縣政府警察局潮州分局於18日上午9時至下午5時,在潮州鎮民治路獅子公園旁舉辦捐血活動,展現警察人員關懷同胞、熱心公益之具體行動。潮州分局希望透過此公益行為,表達對社會的關懷,呼籲民眾共襄盛舉,一同挽袖熱情捐血。

潮州警察分局長簡彥匡鼓勵同仁發揮博愛精神,捐血一袋,救人一命,希望透過捐血,將愛心散撥出去,為社會盡一份心力。簡分局長表示,捐血人行善之精神,與警察人員角色契合,尤其警察同仁不分晝夜、不辭辛勞的從事治安維護與交通安全工作,為把警察人員的角色化為具體行動,特與高雄捐血中心合作,舉辦捐血活動,本次活動與會來賓有潮州警友辦事處主任李慧華、潮州志工中隊長劉秀如、義警中隊長王俞森等地方士紳到場參加活動。本次經警察、眷屬、義交、義警及志工等踴躍挽起手臂捐血,此熱心公益畫面令人動容;經大家共同付出愛心,共捐血上百袋。凡參與捐血者,均獲得由屏東縣警察之友會潮州辦事處所提供之精美紀念品。

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另現場則配合捐血活動實施反詐騙犯罪預防、交通及婦幼安全宣導,宣導民眾「簡訊不理詐騙即離」、「拒絕毒品 保你幸福」,「酒後不要開車」,「路口停讓安全」希望透過這次公益活動,期能將犯罪預防觀念有效傳達給民眾,拉近警民關係,使犯罪預防觀念有效深耕社區,並教導民眾正確法律觀念,提升犯罪預防知能,有效增強自我防護能力,參與民眾皆給予高度評價與肯定。

新聞來源:屏東時報

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香港大富翁夢想世界™獲頒2023亞洲授權業卓越大獎

彰顯遊客及業界對其不斷創新及增強服務的全面嘉許 

香港2023年5月22日 /美通社/ — 香港大富翁夢想世界™欣然宣佈獲得2023亞洲授權業卓越大 獎 – 年度場地型娛樂體驗授權項目,顯示該場地娛樂體驗設施不斷創新的努力,廣獲遊客及業界認同和嘉許。除了在去年底提供嶄新的機械人管家服務外,香港大富翁夢想世界™亦採用「最高規格」的衛生安全措施,以高科技納米觸媒24小時無菌方案,針對環境和物品表面進行除菌消毒,以最大程度降低病毒感染風險,為遊覽大富翁體驗館的遊客提供安全舒適的玩樂場地。此外,香港大富翁夢想世界™也在年初為來自世界各地的遊客提供更貼心的服務 – 「明信片傳心意」,令他們及其親友都可感受到「香港大富翁夢想世界」的祝福。香港大富翁夢想世界™贏取2023亞洲授權業卓越大獎確屬實至名歸。

由國際授權業協會(Licensing International)及香港貿易發展局主辦的亞洲授權業卓越大獎,致力表彰在亞洲授權市場提供創新、創意及取得卓越成就的授權項目及企業, 被公認為亞洲授權業界的最高獎譽。 

香港大富翁夢想世界™行政總裁區咏芝表示: 獲頒2023亞洲授權業卓越大獎 – 年度場地型娛樂體驗授權項目,我們感到非常興奮!證明我們不懈革新和創新,以及全體員工辛勤提供卓越服務的努力沒有白費,並且得到業界和遊客們的讚賞。我們不會因此而自滿,並會繼續全力以赴,為遊客提供最佳服務,令他們追尋到更甜的美夢。經歷了新冠 病毒肆虐的數年後,旅遊業開始慢慢復甦,到訪遊客數字不斷上升。我很高興預告在未來的新動向,將在澳洲墨爾本開設另一場館。我們相信這新設施會與香港的體驗館互相配合,為亞洲及澳大拉西亞地區的遊客提供更全面的服務。

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【關於大富翁夢想世界™】 

大富翁夢想世界™是全球首間大富翁的主題館,座落於「大富翁:香港版」地位超然、 地價最高的「地王」— 香港太平山頂,成為香港及全球嶄新旅遊景點之一。大富翁夢想世界™把桌上遊戲的經典元素立體呈現,充滿驚喜待遊客蒞臨逐發現!人人都可以成為 大富翁,歡迎到來一起擁抱夢想!

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國家能源集團召開深化法治建設強化合規管理工作會議

國家能源集團召開深化法治建設強化合規管理工作會議

  • 2023-05-30
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  • 61 次閱讀
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  • 來源:國家能源集團

文|陳虎 

 圖|李俊

5月26日,國家能源集團召開深化法治建設強化合規管理工作會議,深入學習貫徹落實習近平法治思想,紮實推進主題教育走深走實,全面總結“法治國家能源”建設和“合規管理強化年”工作成效,分析當前面臨的新形勢新要求,部署下一階段重點任務。集團黨組書記、董事長劉國躍出席會議並講話,國務院國資委政策法規局局長林慶苗到會指導,國家能源集團總法律顧問兼首席合規官劉學海主持會議。

會議充分肯定了2022年國家能源集團法治合規工作。2022年,國家能源集團堅持以習近平法治思想為根本遵循,圍繞集團改革發展中心任務,加快建設職責分工更加明晰、機制運行更加順暢、合規意識更加牢固、風險防控更加專業的法治合規管理體系,初步構建起全級次、全方位、全領域、全員合規格局,全面提升了“打硬仗”“打大仗”的能力,進一步築牢法律風控防線,進一步建強合規管理體系,進一步提升公司治理效能,為國家能源集團實現穩健增長和可持續發展提供了有力保障、奠定了堅實基礎。

林慶苗在講話中充分肯定了國家能源集團在法治合規工作中作出的積極努力和取得的明顯成效,深刻分析了當前中央企業深化法治建設、強化合規管理面臨的形勢任務,並就國家能源集團深入推進法治合規建設提出指導意見。他強調,要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平法治思想,紮實推進世界一流法治建設創建行動,全面深化合規管理體系建設,不斷完善涉外風險防範機制,重點做好法律案件管理,持續建強法律合規隊伍,為加快建設世界一流企業提供更加堅實有力的法治保障。

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劉國躍強調,要深刻認識法治合規建設是貫徹落實全面依法治國戰略的重要舉措,深刻認識法治合規建設是世界一流企業的內在需求,深刻認識法治合規建設是堅定不移全面從嚴治黨、從嚴治企的必然要求,堅持用實際行動貫徹落實習近平法治思想,用工作實效體現主題教育成果,

深入開展調查研究、持續完善法治合規體系、不斷強化自身能力建設,突出“現場、現在、現實”管理,全面落實“五強化、五着力”措施,為建設具有國能特色的國有資本投資公司和世界一流企業提供堅實的法治合規保障。一要強化全過程管控,加強重點領域風險防控,鞏固深化三項法律審核,開展“壓降法律案件、促進管理提升”專項工作,發揮總部法律風險“隔離牆”和區域風險“滅火隊”功能,着力守住法律風險底線。二要強化機制建設,落實“管業務必須管合規”主體責任,推動合規要求和管控措施嵌入管理流程,加快涉外法治工作布局,着力優化完善合規體系。三要強化管理提升,深化“戰略管控+一體化運營”管理體系,加快完善中國特色現代企業制度,進一步規範股權管理,加強法治合規数字化建設,着力實現治理能力現代化。四要強化能力建設,結合主題教育活動深入學習習近平法治思想,進一步增強依法謀事、規範管事、合規幹事的主動性和自覺性,積極打造具有國能特色的普法品牌,完善人才選育管用機制,建設高素質、專業化合規鐵軍,着力培育一流合規文化。五要強化從嚴治企,建立完善全面覆蓋與重點突出、牽頭推動與專項負責、定期實施與即時開展相結合的風險排查督導機制,加大對基層法治工作指導、監督和考核力度,嚴格年度考核和追責問責,着力壓緊壓實主體責任。

會議通報了國家能源集團專業化法律風險防控和合規管理體系建設有關情況,對國資委專項整治工作進行布置。戰略規劃部、國際合作部、煤炭與運輸管理部以及國電電力、化工公司、神東煤炭3家子分公司作典型發言,中國神華、龍源電力、科環集團等10家單位作書面交流。

紀檢監察組副組長,總部各部門負責人,各子分公司主要負責同志和法治合規工作負責同志在主會場和視頻分會場參會。

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光伏別再重複生產了,無聊!

光伏別再重複生產了,無聊!

  • 2023-05-30
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  • 76 次閱讀
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  • 來源:能源雜誌

李振國說出了實話,可惜隆基自己、整個光伏行業、乃至資本市場都不想聽實話。但是,歷史就是這樣,你愛不愛聽實話,它都會按照規律發展,之前的無數行業無數玩家都已經體驗過了。

撰文 | 斐濟

編輯 | 魏然

出品 | 光伏Time

上海SNEC開的如火如荼,50萬參觀人數或許已經打破了SNEC的歷史記錄。除了因為疫情三年憋壞了企業們和職業經理人,熱鬧的展會確實展現出行業的熱鬧。

但展會的繁榮和熱鬧並不意味着行業一定有着光明的未來,相反,“過剩”很有可能很快體現出來,同質化產品的過剩產能很快會變成大量的企業出局。

在展會上,行業內外都有很多人來上海體驗新能源的熱潮,言語間是對光伏的讚歎。不止一人說著:“未來光伏是一條確定的賽道!裝機量一定會穩步上升,銷售額只會不停增長。”

是這樣嗎?馬克吐溫說過:“每當你發現自己和大多數人站在一邊,你就該停下來反思一下。”

全世界都在談論ESG,所以我們大幹快上,組織了巨大的產能,這樣真的沒有風險嗎?

離開時間軸討論過剩都是扯淡。在未來的幾年時間里,一旦出現政策的變動,整個行業要怎麼應對?過剩的產能和浪費的資源又要怎麼收尾?

參觀感受

SNEC同時,各家陸續合作和產能落地的新聞在微信朋友圈爭奪着大家幾秒鐘的注意力。沒有個幾GW都不好意思推送。

光伏的供應端很擁擠,需求端呢?本文需要理清的是,光伏的需求端從來不是組件或者項目方,而是用電方!更具的說,是需求清潔電力的用電方。

全球碳中和的過程就像是人類推行健康的organic飲食習慣。逐漸放棄、少吃大魚大肉,多吃沙拉。

供應端判斷吃沙拉是潮流,於是大幹快上,準備好了大家十年吃的沙拉 。

如果大家不想吃、不願意吃、吃不掉這些沙拉怎麼辦?又或者說大魚大肉吃點也不錯,大魚大肉全面降價了呢?

而且,所有人生產的沙拉都是一樣的。是你,你會選擇吃誰的沙拉呢?

相信很多人都會發現:越是organic的食物,越貴。就像新能源,平價之後放在電力系統中,依然不便宜。

本質目的是為發電的光伏產品,其商品屬性就像為了煉油的大豆,功能單一,唯一價值在於發電量的多少。從SNEC看來,光伏產品同質化,產能重複建設嚴重。

過剩:沒有一家企業無辜

5月26日一開盤,光伏板塊就開始掉頭急轉直下。25日,有媒體以《隆基綠能李振國:光伏產能嚴重過剩 將謹慎投資迎接挑戰》為題目進行報道,隨後光伏股票幾乎呈現出全面下跌的態勢。截至目前,該報道已經被刪除,猜測或與隆基的緊急公關有關係。

 上圖中搜索結果前三位,第一個鏈接點開已經是404。后兩個鏈接安然無恙。

諷刺的是就在25日李振國觀點被報道之前,光伏概念板塊實際上出現大幅拉升,個股也頗為活躍。截至25日14時20分左右,鴻日達獲20cm漲停,帝科股份、仕凈科技、迪森股份、高測股份、東威科技、鈞達股份等股漲幅居前。

事實上,從我十餘年的參展、觀展經歷來看,深切的感受到今年的SNEC徹底暴露了當下光伏產業的虛火旺盛問題。所有這些看起來火爆,可能都像泡沫一樣脆弱。

2022年,光伏產業規模持續增長,多晶硅、硅片、電池片、組件產量分別達到82.7萬噸、357吉瓦、318吉瓦、288.7吉瓦,同比增長均在55%以上。

而這是產量數據,中國光伏的實際產能要大的多。

“2021年之前,中國光伏產業用十幾年的時間建設起大約380GW的全產業鏈。而就在SNEC舉辦的前18個月時間里,中國新增了380GW的全產業鏈。”

這是隆基董事長鍾寶申在SNEC領袖對話環節給出的数字。

這個数字當然不一定準確,但我們或許可以大致以全國產能700GW來計算。到了2023年底,產能或許可以達到750~800GW。

那麼需求有多少呢?

光伏行業2022年發展回顧與2023年形勢展望研討會上,中國光伏行業協會名譽理事長王勃華預計:2023年,我國光伏新增裝機保守預測為95GW,樂觀預測為120GW。全球光伏新增裝機保守預測為280GW,樂觀預測為330GW。

伍德麥肯錫的預測更保守:2023年中國新增光伏裝機容量將達到110GW以上,全球新增裝機250GW。

InfoLink預計2023年底硅料產能可達1,771,100噸/年,同比提升50%。換算成組件,已經超過了600GW。

似乎已經不需要再計算了。無論按照什麼樣的数字計算、無論裝機預測多麼樂觀、無論上下游產業鏈的限制有多少,巨大的產能過剩都已成定局。

比過剩更糟糕的是什麼?是又過剩、又同質化。

在SNEC展會上,許多廠家用了眼花繚亂、精彩紛呈的方式來展現自己的產品。簡單一些的就是把組件或者電池片、硅片、玻璃直挺挺的豎立在那裡,寫上功率、尺寸等數據。

花哨些的則會設置一個噴灑裝置,模擬下雨天的環境,讓組件在“雨水中”經歷考驗,显示出可靠性和耐用性。

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很遺憾,這些內容在我看來並沒有太大的意義。從產品的本質來說,幾乎所有企業的所有產品都沒有形成差異。

過去2年,所有企業都在忙着擴張產能。

截至2022年底,隆基單晶硅片產能達到133GW,單晶電池產能達到50GW,單晶組件產能達到85GW。

2021年,單晶硅片產能105GW,單晶電池產能37GW,單晶組件產能60GW。

2020年,單晶硅片產能85GW,單晶電池產能30GW,單晶組件產能50GW。

預計2023年年底,隆基實現單晶硅片年產能190GW,單晶電池年產能110GW,單晶組件年產能130GW。

隆基只是一個例子,實際上無論大廠、小廠,一線二線還是三線廠商,都沒有停下擴產的腳步。

雪崩的時候沒有一片雪花是無辜的,產能過剩的時候沒有一個廠家是無辜的。

不要忘記了,產能過剩不是光伏現在唯一的問題,甚至有可能都不是最嚴重。2012年“雙方”之後歐美對於中國光伏產業的限制、乃至抵制,可能會造成更惡劣的結果。

依賴歐美:被低估的威脅

從悲觀的角度來看,本輪歐美對中國光伏的抵制可能會類比2012年的“雙反”,引發一片企業淘汰浪潮。

美國的《緩解通脹法案》(IRA)、歐盟的《凈零工業法案》和《關鍵原材料法案》都明確表現出歐美政治界對於新能源產業依賴中國供應鏈的情況十分擔憂。建設獨立自主的供應鏈是歐美國家的共識。

海外市場對於中國光伏來說有多重要?筆者選取了隆基綠能和天合光能兩家龍頭企業2022年年報的數據,從一個側面較為直觀地體現出海外市場的地位。

 隆基綠能營業收入

 天合光能營業收入

 

不是沒有企業家注意到這一點。十一科技董事長趙振元就提到歐美新能源法案發布之後,有一大批項目被迫停滯。人員與設備的流通也極大地受到了影響。

光伏產業經過近20年的發展,在全球各個國家的能源體系、經濟結構中都越來越重要。光伏產品的全球化流通、貿易,已經越來越有“大宗商品化”的趨勢。

在國際政治中,能源永遠都是不容忽視的重要籌碼。歐美對中國光伏產業的限制是國際環境惡化的外向表現。在中國國內,光伏產業各個環節的投資也自發性加強了對境外資本的“警惕和排斥”。

全球化和自由貿易是光伏產業20年快速發展的重要基礎。而我們現在正在逐步丟掉這個優勢?

沒有了中國,歐美各國玩得轉光伏么?行、也不行。

2007年,歐洲的光伏製造還佔到全球的30%。而今天,歐洲只擁有全球光伏組件產能不到0.2%。

現在歐洲的光伏組件80%要從中國進口。如果按照歐盟2030年600GW的裝機計劃,這塊巨大無比的蛋糕顯然絕大多數要被中國企業吃下。

在一份歐盟有關光伏的報告中,歐盟自己也承認,在這一代光伏技術(即晶硅技術)中,歐洲已經很難追趕上中國了。

“但新能源門檻並不高,我們在基礎性研究方面還是缺乏動力。”趙振元在SNEC大會上這樣說道。

不得不承認,在一眾表現得頗為樂觀的光伏企業家中,趙振元這樣冷靜的表態是值得慎重對待的。

歐洲的一紙政策如果下來,這熱鬧的SNEC展會不會像530之前的那次展會那樣,打得pia pia響?

思考

基於當下的技術水平,歐洲確實追不上中國:中國擁有世界上最多的產能(還包括近一半的新產能),在效率和成本方面,中國有着絕對優勢。歐洲當然可以從現在開始新建產業鏈,除了貴,沒有任何問題。

但我們的優勢更多是在產業鏈上,我們顯然不能只考慮技術經濟性,既然歐美抵制是從政治角度出發,那麼用更貴的產品也可以從政治角度成立。

不要忘記了,歐洲剛剛可以說是順利地渡過了天然氣危機。為什麼非要買你的發電設備?策略性的壓一下價格,這過剩的產能又要如何處理?

技術沒門檻,產業鏈有優勢,市場(部分)在外 —— 這個行業特性像極了我們之前遇到的多次貿易危機,政策的波動會一下子造成擠兌和動蕩。那些重複建設的產能,和同質化到搞笑的產品,會永遠定格在今天的SNEC上。

我們的產業沒有把太陽能做到極致,我們是把晶硅做到了極致。

這玩意對我們也環保嗎?我們能靠着這個支撐我們的經濟很久嗎?之後的技術革新,商業模式革新迫在眉睫了。不能以極近距離滿足負載端的太陽能,別再重複生產了。無聊。

(作者系國際政治博士,太陽能行業從業人員。)

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儲能的中場戰事

儲能的中場戰事

  • 2023-05-30
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  • 來源:能源雜誌

市場火爆不能掩蓋一切問題,儲能到了必須思考下一步如何走的關鍵時期。

在李安導演的電影《比利·林恩的中場戰事》中,伊拉克戰場上的英雄士兵比利·林恩受邀在橄欖球公開賽的中場表演中登場。經歷了華彩斑斕的表演、毫不吝嗇的讚譽之後,比利·林恩卻在榮譽和誇耀中陷入了迷茫和困惑。如何在紛繁複雜的局面下尋找到正確的方向,是屬於他的“中場戰事”。

現在,中國的儲能產業也迎來了屬於自己的“中場戰事”。

2022年,在新能源版圖中,儲能行業異軍突起。僅僅1年的時間,數萬家企業競相入局,儲能已然成為了時下繼光伏、電動車之後備受資本追捧的新賽道。

據不完全統計,過去1年裡,儲能行業融資超過100起,億元級別的融資案例屢屢出現,甚至不乏萬眾矚目的獨角獸企業。

上市公司更是一窩蜂地開始扎入儲能賽道。能源、非能源企業紛紛開始布局儲能業務。投資者平台上詢問董秘“公司是否在儲能領域有所布局”,已經成為一時的風尚。

擁擠不堪的儲能賽道在2022、2023年爆發,不是偶然。

2020年是中國的碳中和元年。在公布了“雙碳”目標之後,中國本就領先於全世界的新能源發展速度又上了一個新台階。然而在新能源發電裝機急速膨脹的同時,電力系統也開始難以承受風電、光伏等新能源發電波動性、隨機性帶來的潛在風險。電力系統急缺低碳環保的調節性電源。

在當前的技術經濟性條件下,儲能的大規模發展成為保障電力系統穩定、建設新型電力系統的重要支撐。這也成為儲能產業爆發的直接誘因。

根據中關村儲能產業技術聯盟(以下簡稱CNESA)發布的《儲能產業研究白皮書2023》,2022年,中國新型儲能新增7.3GW/15.9GWh,同比增長200%,已經反超美國成為世界儲能產業的中堅力量。

2022年中國電力儲能市場累計裝機規模

目前我國規劃、在建的新型儲能項目已近100GW,大大超出了國務院印發的《2030年前碳達峰行動方案》提出的2025年30GW新型儲能裝機規模預期。與此同時,2022年我國成立了38294家儲能相關企業,是2020年新成立儲能企業數量的10倍,2021年的近6倍。

儘管在雙碳大潮下,儲能的經濟技術特性為其贏得了先發優勢。但不可否認的是,儲能行業迅速升溫的背後離不開國家和地方一系列政策的助推。截至目前,已有二十餘個省份發布了新能源配置儲能的相關政策。

根據CNESA DataLink全球儲能數據庫的追蹤,2022年,國家及地方出台新型儲能相關政策600餘項,相較於2021年,政策發布數量實現成倍增長。

在儲能產業空前火爆、繁榮的另一面,是群雄逐鹿格局的逐漸成型、競爭的白熱化,甚至是生與死的較量。

海辰儲能創始人、總經理王鵬程表示:“當前的儲能市場很熱鬧,但也面臨着技術快速迭代、淘汰加速的風險。未來三年是儲能企業排位賽的關鍵節點。只有在這個時期抓住機會佔據行業頭部位置,才能取得未來發展的絕對優勢。”

作為近期的儲能明星獨角獸,海辰儲能的公開喊話無疑是對行業潛在風險的“紅色警報”。在中國新能源發展並不算長的歷史中,繁榮、擴張、無序、淘汰、整合、重組、再次繁榮、擴張……的周期性規律總是在不斷地上演着。

考慮到當前儲能市場的火爆很大程度上依賴着政策的支持。我們有充分的理由相信,儲能行業淘汰的“三年之約”並非空穴來風。

辯證唯物主義的根本規律就是對立統一。市場繁榮背後潛藏着風險,就一定蘊藏機遇。各類資本湧入儲能行業必然帶來新技術的突破和新商業模式的探索。這直擊儲能行業最核心痛點:盈利模式的缺失。

產業發展的新背景讓新資本支持下的新玩家帶着新技術全面入局。它們能夠給儲能行業帶來最為迫切的新模式么?

新背景

在“雙碳”目標提出之前,中國儲能行業已經迎來了一波小陽春。

2017年,青海省最先出台了新能源項目配套儲能的相關政策。《青海省2017年度風電開發建設方案》中明確提出其當年規劃的330萬千瓦風電項目,要按照建設規模的10%配套建設儲電裝置。

到了2019年,隨着電網側儲能的沉寂(電儲能設施未被納入輸配電價),安徽、新疆等省區也開始出台相關政策要求可再生能源項目中必須配套一定比例的儲能系統。進入2020年,出台可再生能源配套儲能系統政策的省區多達十幾個。

2020年是一個關鍵年份。在越來越多的省份出台新能源配儲能政策的同時,這一年也是陸上風電、光伏在全面平價之前的最後一個“補貼之年”。搶裝新能源的熱潮疊加配儲政策,讓電源側儲能快速發展。

誰也沒有預料到,原本只是搭“新能源搶裝”順風車的行為,只是儲能市場未來繁榮的第一槍。

2020年9月22日,習近平總書記在第七十五屆聯合國大會一般性辯論上“2030年碳排放達峰、2060年實現碳中和”的承諾,讓中國的可再生能源行業為之一振。中國的能源行業開始進入“碳中和熱潮期”。在之後不久的氣候雄心峰會上,中國國家自主貢獻新舉措中,“2030年風電、太陽能發電總裝機容量將達到12億千瓦以上”將這股熱潮推向了高潮。

2022年,全國可再生能源總裝機量已突破12.13億千瓦,首次超越火電裝機,佔到發電總裝機的47.3%。可再生能源發電量達到2.7萬億千瓦時,佔全社會用電量的31.6%。其中,全國風電、光伏發電新增裝機達到1.25億千瓦。到今年3月份,光伏累計裝機容量再度刷新紀錄,光伏首次超過水電,成為我國第二大發電技術。

光伏裝機增長數據(2018-2022)

風電裝機增長數據(2018-2022)

新能源的大規模開發,貢獻了可觀的發電量,也帶來了新的挑戰。光伏、風電因其間歇性、波動性、不可預測性的先天缺陷,對電力系統安全穩定運行的挑戰越來越大。

2021年9月全國大範圍的電力短缺和2022年夏季極端天氣引發的局部地區電力短缺,一再地為電網的安全穩定運營敲響警鐘。新形勢下的一系列複雜挑戰,對電力保供提出了更高的要求。

在建設新型電力系統的過程中,需要充足的可調節性電源作為支撐。儘管近年來,煤炭保供穩價政策密集發布,火電靈活性改造如火如荼,一定程度上緩解了平衡電力供需的壓力。但考慮到碳中和這樣的遠期目標,火電裝機、發電量勢必會最終走向下曲線。儲能必須在新型電力系統中扮演更加重要的絕色。

這一趨勢也反應在了我國有關碳中和的一系列政策中。2021年,國家支持儲能發展的政策如雨後春筍,儲能真正迎來了持續發展的元年。國家發改委、國家能源局發布的《關於加快推動新型儲能發展的指導意見》,國務院印發的《2030年前碳達峰行動方案》,都強調了優化新型基礎設施用能結構和大力發展儲能的重要性。2022年3月21日,國家發改委、國家能源局印發《“十四五”新型儲能發展實施方案》,其中明確提出,到2025年新型儲能由商業化初期步入規模化發展階段、具備大規模商業化應用條件;到2030年,新型儲能全面市場化發展。

可以說“雙碳”目標在點燃了新能源產業激烈擴張情緒的同時,也讓儲能行業呈現出一路上揚的蓬勃態勢。電力系統的迫切需求+政策扶持,儲能產業迎來了強勁的“東風”。

作為新能源的核心支撐,可再生能源裝機增長越快越多,儲能的需求越大。伴隨着新能源行業的高速發展,儲能行業在過去兩年間進入發展的快車道,“新能源+儲能”項目快速在全國範圍內鋪開。

根據CNESA DataLink全球儲能數據庫的不完全統計,截至2022年底,中國已投運電力儲能項目累計裝機規模59.8GW,佔全球市場總規模的25%,年增長率38%。新型儲能裝機佔比迅猛攀升,累計裝機規模首次突破10GW,達到13.1GW/27.9GWh,功率規模年增長率達128%,能量規模年增長率達132%。

2018到2022儲能裝機量變化(GW)

產業規模的急劇擴張,引來各路資本爭相入局,儲能行業頻現融資潮。據統計,2022年儲能領域IPO數量多達124起,另有114家相關企業合計融資超過900億元。鈉離子電池、液流儲能等小眾儲能技術也成為投資的熱點領域。產業鏈上各主要環節均保持強勁的發展勢頭,儲能賽道不斷有新玩家湧入,一時頗顯擁擠。

資本自私、逐利、貪婪……這些形容資本的詞語都算不上褒義。但資本的湧入也說明這個行業代表着趨勢、未來和潛力。

大量湧入儲能賽道的資本給行業帶來了數不清的玩家。這些新玩家們帶着期許和各自的特點,要在這片紅海中拼殺出屬於自己的一片天地。

新玩家

4月18日,一家名為四川五糧液新能源投資有限責任公司的企業成立,引發能源行業關注。據五糧液內部人員透露,目前集團確實在考察新能源在領域,主要是光伏、儲能方面,集團很看好這個領域,跟國家的目標、方向一致。

五糧液這是本輪儲能火爆熱潮中,眾多跨界入局者中比較知名、有話題的一個。據不完全統計,2022年以來,已有30多家A股上市公司跨界儲能,包括美的、格力、小米等國民企業,涵蓋了家電、互聯網、紡織、環保、教育等各個行業,而這份跨界名單還在不斷擴充之中。

一時間儲能市場百舸爭流,大浪淘沙。儲能市場的玩家們既有老牌的電池企業,如寧德時代、比亞迪;又有擴展儲能業務的風光企業,如天合光能和遠景能源;還有傳統的發電和電網企業,如三峽集團、南網儲能等;現在,還要加上數量龐大、跨界而來的新玩家們。

儘管儲能市場廣闊、潛力巨大,但新玩家們如何適應變換莫測的市場環境並成功立足,還是成為了行業內關心的重點問題。不少專業人士認為,未來三年或一段不長的時間內,行業就要經歷一波洗牌。艾比森(主營LED業務的跨界新玩家)董事長丁彥輝預計,未來95%儲能企業會死掉,但他進軍儲能的決心依然不變。

新玩家尚且如此,耕耘儲能市場多年的老玩家們自然更是深有體會。

“每一個儲能企業都要找到自己的獨特的打法或者優勢,這一點非常重要。要搞清楚企業的核心競爭力究竟是什麼。”廈門科華數能科技有限公司技術中心總經理曾春保說。

老牌能源企業往往會選擇依託自身優勢向產業鏈上下游延伸。比如電池龍頭寧德時代從電芯拓展到儲能系統集成,開啟產業鏈中下游領域的“征戰”;一大批逆變器、變流器企業依託電力电子技術方面的優勢,成為儲能集成商的主力,輕易不涉足電芯製造;風光主設備製造商個各顯神通,有的充分發揮自身資源拓展優勢、有的則通過研發併購等方式實現技術整合。

4月,特斯拉上海儲能工廠落定,更是可能為國內儲能市場帶來一股“西風”。在國際儲能市場上,特斯拉已經在戶儲和大儲領域頗有建樹。

新玩家大多選擇自己獨特的打法,擅長依託現有資源稟賦切入了儲能細分領域,例如手機巨頭小米在to c电子產品市場具有強大的品牌形象和技術積累,因此選擇消費品儲能和戶儲。2022年9月,小米發布了米家戶外電源 1000Pro和米家太陽能板100W等產品,意味着小米正式入局便攜式儲能賽道。另外小米還通過投資充電樁獨角獸富特科技、戰略入股智能微電網公司上海快卜等舉措快速擴展用戶側儲能版圖,其光儲充檢一體化框架已經初具雛形。

家電巨頭美的於2020年以7.4億元拿下合康新能源實際控制權后,又於2022年10月通過“定增+委託表決權”的方式,拿下科陸电子的控制權。在兩家公司已有的儲能積累加持下,美的現可參與儲能項目全產業鏈的業務環節,依託遍布全國的銷售網以及龐大的工廠樓宇資源,未來美的有望在儲能特別是工商業和戶儲領域實現業務大爆發。

“儲能的發展符合國家政策、能源發展趨勢,一定吸引各種類型的企業參與其中。不同行業、風格企業的參與儲能產業發展是有好處的。”特變電工新疆新能源股份有限公司儲能產品線總經理趙亮亮對《能源》雜誌記者說,“它們可能會結合自身特點、優勢,更多地開發國內相對薄弱的工商業儲能、戶用儲能。讓更多的行業與儲能進行結合,會讓儲能擁有更多的發展機遇和路徑。”

當然更多的入局新玩家現在還只是處在“圈地”階段,未有實質性的成果展現。在CNESA秘書長劉為看來,“數以萬計的儲能企業集中成立雖給儲能行業帶來了新生力量,但不可迴避的是,大部分新玩家對儲能技術、解決方案、商業模式的理解還遠遠不夠。”

2022年10月9日,芝麻糊第一股黑芝麻公告稱,公司擬對天臣新能源有限公司增資5億元,增資完成后,公司持有天臣新能源59.09%股權。目前,天臣新能源正在進行南京生產基地的生產廠房及相關配套設施的建設,尚未有鋰電池產品銷售。

1天之後,深交所就向黑芝麻下發關注函——“結合鋰電池組件當前的行業發展現狀、市場競爭格局、行業壁壘、核心技術、你公司主營業務等因素,說明你公司是否存在‘蹭熱點’的情形?”

“蹭熱點”3個字無情揭露了當下一大批所謂的儲能新玩家的真實面目。

儲能行業並非沒有門檻,作為儲能產業鏈的技術和價值核心,儲能電芯在產品認證、銷售渠道、技術研發方面存在較高的行業壁壘。跨界而來的各方勢力想要跨過“護城河”、做出差異化,需要面對不少挑戰。

遠景能源高級副總裁田慶軍認為:未來儲能行業的競爭會愈發激烈,企業將面臨巨大的生存壓力,僅僅靠簡單集成的企業不可持續,最終活下來的一定是具有技術能力的企業。

回首“老大哥”光伏產業的興衰史,佔據技術、補貼、市場、貿易保護等先發優勢的歐美企業黯然退場,而中國的光伏企業卻可以在風雲變幻的國際環境中形成全產業鏈的主導,說明企業競爭取勝的關鍵,絕不是依靠政策風口跑馬圈地,而是在於企業能否用技術穿透全產業鏈,形成技術與產業的協同創新,從而在殘酷的“黑暗森林”中進化出可持續的競爭力。

值得注意的是,在儲能市場火爆的當下,以鋰電池為主導的電化學儲能似乎已經進入了一個瓶頸期。

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4月7日,第十一屆儲能國際峰會暨展覽會(ESIE2023)在北京開幕。這場為期3天的展會吸引了超過10萬人次的觀眾,會場內人頭攢動、摩肩接踵。

在各家企業紛紛展現新技術、新解決方案的同時,我們也注意到產品同質化的現象已經開始顯現。“目前儲能市場的繁榮是毋庸置疑的。但技術上來看,電芯、解決方案,都開始有一點同質化的趨勢。”趙亮亮說,“如果技術方案同質化,那麼在當前的市場環境下,企業應該努力維持市場的平衡。”

然而就像我們總是在批評資本逐利,企業自發性的約束也是稀缺的好品質。在2023年碳酸鋰價格暴跌、新能源汽車市場不振的背景下,儲能上游成本快速下降,這直接刺激了一部分企業重拾“低價競爭”的策略。

4月21日,新華水電2023年度磷酸鐵鋰電化學儲能系統集中採購中標候選人公示,其中0.25C(4h)儲能系統的投標價格最低已經達到了1.03元/Wh。

大批新玩家的入局和上游成本的驟降,成為新一輪低價競爭的直接導火索。但從《能源》雜誌的多方調研來看,儲能企業普遍認為價格的波動最終會走向平穩。產業長遠的發展還是考驗技術實力。

在鋰電池行業天花板初現,市場愈發細化的情況下,行業也在呼喚更多的新技術。在政策全力支持的新型儲能中,鋰電池儲能也只是冰山一角。飛輪儲能、壓縮空氣儲能、鈉離子電池儲能等新技術企業也在蠢蠢欲動。這批新玩家的未來潛力也不可小覷。

新技術

不可否認的是,越來越多的新玩家參與儲能市場帶動了新技術的進步。

儲能是指以設備或介質為容器存儲能量,並在不同的時間空間釋放能量的過程。廣義上,儲能包括電儲能、熱儲能和氫儲能三類。電儲能是最主要的儲能方式,按照存儲原理的不同又分為電化學儲能和机械儲能兩種技術類型。其中,電化學儲能是指各種二次電池儲能,主要包括鋰離子電池、鉛蓄電池和鈉硫電池等;机械儲能主要包括抽水蓄能、壓縮空氣儲能和飛輪儲能等。

在我國,因成本低、壽命長、技術成熟,抽水蓄能是應用最廣泛的成熟儲能技術,但受地理環境制約、投資高、建設周期長等影響發展漸緩。特別是各地對於新能源配儲比例做出強制要求以後,以鋰電池為主的電化學儲能迎來爆發性增長。2022年,鋰電新增投運裝機規模首次突破7GW,多家主流廠商為儲能開發了專用300Ah以上大容量電芯,個別廠商的新品電芯單體容量已達到560Ah。

但鋰電池在能量密度、安全性等問題上始終無法突破。2022年6月29日,國家能源局發布《防止電力生產事故的二十五項重點要求(2022年版) (徵求意見稿) 》。其中明確提出為防止電化學儲能電站火災事故,中大型電化學儲能電站不得選用三元鋰電池、鈉硫電池。同時鋰離子電池不得設置在人員密集場所,不得設置在有人居住或活動的建築物內部或其地下空間。

這是鋰電池在儲能領域發展的透明天花板,但也是更多新型儲能技術發展的契機。

新技術投資不僅正在遍地開發,並且取得了顯著的進步。資源分佈更高、安全性更強、對鋰電儲能形成直接替代的鈉離子電池技術得到了大批鋰電企業的布局,首批GWh產線正式投產。壓縮空氣儲能加速發展,首個100MW先進壓縮空氣儲能電站併網發電,單機規模正向 300MW功率等級方向加速發展,二氧化碳儲能驗證項目投運,新增壓縮空氣儲能項目(含規劃、在建和投運)接近10GW。液流電池技術路線多點開花,首個100MW全釩液流電池併網發電,首個吉瓦時級全釩液流電池項目正式開工。鋅基液流、鐵基液流技術逐漸走出實驗室。飛輪等短時高頻技術的應用需求持續增加,已有300MW+的項目處於規劃在建中。

旺盛的需求背後,儲能技術的發展速度得到了提升,與此同時,新技術的商業化運用也在提速。多種新型儲能技術已經開始逐步從示範試驗走向商業化應用的新階段。

據統計,2022年,新型儲能項目數量相比去年新增200%以上,百兆瓦級項目成常態,20餘個投運、400餘個規劃/建設中,其中7個GW級項目;首個百兆瓦液流電池項目併網,首個吉瓦時級項目開工;壓縮空氣由100MW向300MW功率等級加速發展;最大規模鈉離子電池項目開建;短時高頻技術需求增多。

從技術角度來看,電化學儲能和物理儲能包含了十幾種不同的細分技術路線,而每一個技術路線都有其獨特的技術優勢。

專註鋅鐵液流電池研發的緯景儲能相關負責人就對《能源》雜誌表示,儲能應用場景的多樣性決定了儲能技術的多元化發展,儲能的形式和種類也會更加豐富。無論是液流電池儲能,還是鋰電池儲能,不同的儲能技術未來將在萬億賽道里承擔不同的價值,共生互補。

以液流電池為例,其作為電化學儲能分支,普遍具有極安全、長時儲能、循環次數長等特點。因此在安全性、儲能時長與全生命周期的度電成本方面,液流電池更具優勢。

而飛輪儲能是一種高功率密度、高可靠性、長壽命、環境友好的儲能技術,特點是全磁懸浮,能耗小、響應快、壽命長、充放電循環次數次數高,充電和放電之間的轉換可達毫秒級,能有效適應電網快速調頻的需求。

在華馳動能執行總裁孟德超看來,儲能市場需求非常大並且需求多樣化、細分,因而多種新型的儲能技術都能找到屬於自己的生存空間。事實上,滿足電力市場靈活性的需求,儲能是眾多方案中的重要一類,其中包括部門耦合方案。一些應用情景需要快速響應,因此需要響應時間短的技術。

華馳動能在2021年11月參與了全國內第一個全容量飛輪儲能-火電聯合調頻工程、全球單體儲電量最大、單體功率最大的飛輪儲能項目,飛輪的結合將改善火電機組的調頻性能,提供電力輔助服務、支持大電網安全穩定運行。

儲能應用場景的多樣性決定了儲能技術的多元化發展,儲能還可以與其他能夠提升高比例可再生能源下電力系統靈活性的技術相結合,其應用的形式和種類也會更加豐富。

無論是液流電池儲能,還是鋰電池儲能,不同的儲能技術未來將在萬億賽道里承擔不同的價值,實現耦合。比如抽水蓄能、壓縮空氣儲能、儲熱蓄冷、各類容量型電池等儲能時長大於4h,屬於長期儲能,可用於電網調峰調頻、備用容量等。

短期、中期儲能,如鉛酸電池、部分鋰電池、電磁儲能,儲能時長在2h以下,可用於調峰調頻、平滑出力、緊急備用等。

也就是說,多種技術的組合應用有助於最大限度的發揮儲能的作用。但對於當下的中國儲能產業來說,類似這樣的設想僅存在技術上的合理性,難以驗證商業性。

缺乏商業模式,這無疑是中國儲能產業發展最為老生常談的問題。無論是調峰、調頻,亦或是黑啟動、備用,儲能都無法從相應的服務中獲得對應的收益。因此任何的技術合理性、高效結合,都不存在發展的可能性。

隨着技術進一步的成熟,儲能系統的一次性投資將迎來進一步的下降,再加上新技術的快速迭代,我們能否探索出更多的商業模式?

這不僅僅是依靠政策的推動,而是形成一股由內而外的市場自驅力。

新模式

2022年,鋰電池市場(儲能+新能源汽車)的火爆推高了原材料的價格。電池級碳酸鋰價格和磷酸鐵鋰價格維持高位,碳酸鋰價格一直維持在30萬元/噸-61萬元/噸之間,全年均價是2021年均價的3.8倍,磷酸鐵鋰2022年全年均價是2021年均價的2.5倍。

鋰電池上游原材料上漲迅速,導致下游成本壓力激增,特別是下游投標價格不斷在觸底,而其本身商業模式一直尚未清晰,也給儲能行業的規模化發展帶來了較大的挑戰。

在政策催生下,風光項目配儲基本成為硬性指標,配儲比例一般為新能源項目裝機規模的10%-20%。也就是說,目前新能源配儲政策推動下,多地採取“一刀切”式的配置標準,部分地區將配儲能作為新能源建設的前置條件,甚至將新能源配儲視為拉動地方經濟的救命稻草。

在此基礎上,各省規劃的新型儲能發展目標合計超過6000萬千瓦,是國家能源局《關於加快推動新型儲能發展的指導意見》文件中提出的2025年達到3000萬千瓦目標的兩倍。

與“熱鬧”的市場形成對比的是,根據中電聯發布的《新能源配儲能運行情況調研》显示,新能源配儲普遍存在利用率不高的問題。

從儲能運行策略看,新能源配儲至多棄電期間按照“一天一充一放”運行,個別項目存在僅部分儲能單元被調用、甚至基本不調用的情況。從儲能等效利用係數看調研電化學儲能項目平均等效利用係數為12.2%,新能源配儲係數僅為6.1%,火電廠配儲能為15.3%,電網儲能為 14.8%,用戶儲能為 28.3%。

在我國,調峰、調頻等輔助服務和峰谷電價套利是新型儲能當前最主要的收益渠道。目前,中國已有20餘省份啟動電力輔助服務市場,但都在市場建設初期,主要的交易品種就是調峰,部分地區輔以調頻。

然而,由於缺乏穩定、可持續的盈利機制,配儲帶來的投資顯著拉低了風光項目的收益率,毫無疑問制約着儲能由商業化初期到下一階段規模化發展。比如近期山東儲能的容量補償標準大幅下降,企業收益受到較大影響,不利於投資決策。

在歐美相對成熟的電力市場中,儲能已經探索出了較為明晰的盈利模式。以美國儲能市場為例,儲能應用場景包括表前(Front of the Meter,FTM)和表后(Behind the Meter,BTM)。

對應於國內應用場景的劃分,表前通常指電網側和發電側儲能;表后指用戶側儲能,包括家庭和工商業儲能。其中表后儲能市場用戶可以獲得一定數目的成本補貼,疊加峰谷套利等手段,具備良好的經濟性。

對中國更具參考意義的是美國表前儲能市場更為成熟的模式。

目前美國表前側儲能市場分屬於不同的區域電力市場,目前較大的為PJM市場、CAISO市場、ERCOT市場等,儲能的市場供給參與方包括IPP(獨立發電商)、IOU(投資者擁有的公用事業端)等。

2018年,美國FERC發布841號法案,要求電力系統運行商消除儲能參與容量、電能量和輔助服務市場的障礙,使得儲能全方位地參與電力市場。

美國表前儲能項目獲得收益的渠道主要有電能量市場、電力輔助服務、峰谷套利和輸配電價。參與電能量市場是通過日前和實時市場競價,獲得出清收益;參與電力輔助服務包括調頻、備用、黑啟動等,其中調頻和備用可以通過日前市場和實時市場進行競價,最終根據實際出清價格獲得收益,黑啟動主要通過簽訂長期協議獲益。

這一連串的“組合拳”打下來,讓美國儲能項目擁有了全方位的盈利手段。這也讓美國儲能裝機保持了高速增長。

2021 年美國新增儲能裝機達到3.58GW/10.5GWh,新增容量同比增長達到204%,連續兩年200%以上,長期保持超高增速。2022年,美國新增儲能裝機4798MW/12181MWh,同比增長34%/12%。伍德麥肯錫預計2023-2027年美國新增儲能裝機規模將達74.2GW/241GWh。

甚至在ERCOT市場,市場主體、開發商們已經開始討論儲能市場飽和的相關問題了。Modo Energy首席執行官Quentin Draper-Scrimshire表示,明年夏天ERCOT市場的儲能裝機可能達到飽和狀態,表現為裝機容量超過了輔助服務市場的需求。

儘管更多的企業表示儲能市場飽和是短期現象,並不影響ERCOT對儲能的長期需求,但這也無疑從側面反映出健全市場模式下儲能發展會具有更強大的自驅力。

2022年8月,美國通過的《通脹削減法案》(Inflation Reduction Act of 2022,簡稱IRA)中規定,儲能可以正式以獨立主體身份獲得最高70%的投資稅收抵免,不再必須與太陽能發電配合使用,這將會進一步激勵更多的投資方建設獨立儲能項目。 

中國也在不斷探索嘗試增加新型儲能的收益渠道。例如山西能監辦此前印發《山西電力一次調頻市場交易實施細則(試行)》,表示從 2022年7月1日起,正式開啟電力一次調頻市場,獨立儲能電站可將部分容量與風光企業簽約,剩餘部分還可以獨立身份參與一次調頻市場,有效增加獨立儲能的利用率。

共享儲能是當下新能源配儲的一種折中方案。共享儲能是由第三方投資者建設的大型獨立儲能項目,新能源項目投資方可以通過租賃獨立儲能的部分容量來滿足政策強配要求,每年僅需向獨立儲能項目支付一定的租賃費。

對於新能源項目投資方來說,共享儲能模式既滿足了要求,又減少了初始投資巨大的現金流壓力;而對於共享儲能投資方來說,獨立儲能電站的收益模式更多,投資回報率更高。因此共享儲能模式成為一時風潮。

除了租賃給新能源項目滿足政策配儲要求,獨立儲能還可以配合電網側的調峰調頻調度,獲取補償收益;也可以與傳統機組配合——即火儲聯調——增加傳統機組調頻性能,獲取輔助服務收益。當然,獨立儲能也可以利用最古老的峰谷價差模式,在電能量市場中套利,並在部分省份獲得容量電價補償收益。

在戶用儲能方面,我國戶儲的收益模式與海外類似,以峰谷價差套利和增加光伏自用比例為主。

如果工商業企業建設分佈式光伏電站的話,配置儲能可以將原本用於併網的電儲存自用,增加光伏發電自用比例,從而節約電費。

至於峰谷價差套利,則是傳統的谷電時期儲能充電,峰電時期放電。峰谷價差越大,收益越好。政策上,我國不斷推進擴大峰谷價差,部分省份如廣東、浙江、內蒙古、河北等推行尖峰電價,進一步擴大峰谷價差。

不過,這些探索也都只是處於剛剛起步的階段。伴隨着電力市場改革的步伐,設計更多的交易產品和更為細化的市場規則也是當下新型儲能拓展收益渠道的迫切需求。就從最簡單的峰谷差套利來說,政策性的峰谷價差在市場化條件下並不太多的存在。儲能項目需要更多的適應市場變化。

當前,抽水蓄能已經開始享受容量電價機制,但新型儲能卻沒有相應的容量電價機制。新型儲能電源和負荷雙重屬性使其參與市場身份難以界定,獨立價格機制的形成難度很大。

國家尚未針對新型儲能出台專門的價格政策,不同場景下新型儲能發揮的作用不盡相同,商業模式也有較大差別。“應該允許儲能參與多類市場,體現其多重效益的疊加。在新型電力系統,增加服務品種,比如快速爬坡、黑啟動等,各個省份應根據當地自身的情況,設置相應的市場規則。”劉為建議道。

新型的儲能商業模式的建立有待於電價機制有待進一步完善,更多儲能市場規則的落地,推動儲能作為獨立主體參與長期交易市場、電力現貨市場、輔助服務市場中來。

在保障電力系統安全和市場平穩有效運行的前提下,推動各類市場儘早向儲能開放市場准入,在市場開放順序方面,建議近期鼓勵儲能參與輔助服務市場,中遠期將儲能納入電力現貨市場,同時探索建立容量補償機制或容量市場,有利於儲能獲取穩定收益。

在劉為看來,對於儲能企業而言,需要的是踏踏實實研發技術,提升產品競爭力,樹立良好品牌,修鍊更醇厚的內功,迎接成熟市場機制的到來以及與之相匹配的商業模式建立。

(《能源》雜誌新媒體中心孫一凡、鄭威廉對本文亦有貢獻)

 

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